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    1. 企業文化
      CULTURE
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      企業文化
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      社會責任

        東科秉承著“用善念來經營企業”的理念,在經營好企業的同時,始終不忘承擔社會責任回報社會。每年舉辦“春蕾助學”活動給予困難大學生助學金幫助,持續在各縣區、醫院等機構和公共區域援建公益書屋,為有需要的人們提供各類書籍,并在抗洪救災、資助兩癌母親、擁軍慰問等諸多社會公益活動中積極奉獻著愛心,在公益路上東科一直前行。

      服務承諾

      助學圓夢

      —— 2015年至今,每年組織“東科圓夢”助學活動,累計資助遼寧石油化工大學等諸多學府的貧困學生超萬名。

      服務承諾

      “悅讀書香滿東洲”全民讀書活動

      —— 東科杯“悅讀 · 書香滿東洲”中華大講堂、讀書惠民活動啟動儀式

      服務承諾

      巨才公益書屋

      —— 東科響應國家“讀書改變命運,教育振興國家”的理念,在撫順各縣區出資建立158個“公益書屋”,免費為有需要的人們提供各類書籍。 每年開展“東科杯”全民讀書活動,讀書會開展近百場,現已成為撫順市文化品牌。

      員工平臺

      團隊建設

        東科自創立至今,始終秉承“誠信、責任、務實、創新、愛國、感恩”的管理理念,倡導“正思、正言、正行,專業、專注、專情”的良好氛圍,不僅重視員工工作生活質量,更注重員工的精神文明生活。公司以人文關懷、團隊建設為載體,定期開展豐富多彩、形式多樣的各類文體活動,使員工感受到企業的關愛和溫暖,員工歸屬感和幸福指數不斷攀升。

      服務承諾

      集團年會

      —— 主題:同心  同行  同筑夢

      服務承諾

      永遠跟黨走  啟航新征程

      —— 東洲區慶祝中國共產黨成立100周年全民合唱展演活動

      服務承諾

      2018年德國展會

      —— 參展德國法蘭克?!皻W洲國際精細化工展”

      服務承諾

      優秀員工旅游

      —— 東科不僅重視員工工作生活質量,更注重員工的精神文明生活

      學習提升

        為提高企業員工的綜合素質,公司按照“未來星”人才培養計劃,選送優秀管理人員及技術骨干到北京、上海、深圳等國內一線城市知名企業、高等院校進行短期學習和培訓,同時在企業內部定期舉辦各類業務培訓及讀書活動,切實為員工提供良好的發展平臺,全方面提升員工的自身綜合素質和業務能力。通過外培內訓,也真正實現了東科所倡導的“健康、快樂、學習、尊重、有愛”的企業精神。

      服務承諾

      17年北大學習

      —— 撫順東科 · 北大訪學之行

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      參訪海爾集團

      —— 幸福東科 · 訪學標桿企業海爾之行

      服務承諾

      午間讀書時光

      —— 企業內部定期舉辦各類業務培訓及讀書活動

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      商界智匯科技創新論壇(撫順) 

      —— 聯合世界智慧 推動創新發展

      服務承諾

      進博會合影

      —— 第二屆中國國際進口博覽會供需對接會

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